Beneficios:

Bonificación basada en el rendimiento
Fiestas de empresa
Horario flexible
Uniformes gratuitos
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo

Beneficios / Ventajas del Director

Ambiente de trabajo positivo y optimista donde se reconoce y celebra el desempeño
Variedad y flexibilidad de responsabilidades
Una buena combinación de autonomía y dirección
Bonificaciones relacionadas con el rendimiento
Tiempo libre remunerado
Descuento familiar
Capacitación pagada

Descripción general de la empresa

Los centros LearningRx son parte de un sistema de entrenamiento cerebral que se especializa en enfocar y entrenar habilidades cognitivas para personas de todas las edades a través de programas basados en investigaciones que entrenan el cerebro. Nuestros entrenadores individuales someten a los estudiantes a un conjunto riguroso (pero divertido) de ejercicios de capacitación para enfocarse en el pensamiento central y las habilidades de aprendizaje de un individuo.

Resumen del trabajo
Los centros LearningRx son parte de un sistema de entrenamiento cerebral que se especializa en identificar la causa subyacente de los desafíos de aprendizaje. Una vez identificadas, las habilidades débiles se pueden fortalecer utilizando nuestros programas basados en la investigación que entrenan el cerebro.

Nuestros entrenadores trabajan uno a uno, sometiendo a los estudiantes a un conjunto riguroso (pero divertido) de ejercicios de entrenamiento para apuntar a las habilidades cognitivas básicas de ese individuo. La investigación muestra ganancias inigualables. Nuestros clientes informan resultados que cambian la vida.

El Director de Programas y Alcance tiene un papel clave, ayudando a guiar a las familias a través de este proceso que cambia la vida y trabaja con los estudiantes para entregar nuestro programa y resultados. El Director establecerá citas y creará oportunidades de marketing.

Responsabilidades del director

Trabajar como entrenador principal del cerebro con los estudiantes / parte del tiempo
Capacidad para conectarse con clientes y construir relaciones
Establecer contactos con profesionales locales para construir una base de referencias
Ventas a clientes
Crear materiales de marketing
Capacitación de nuevo personal
Concertación de citas y hablar con clientes potenciales

Requisitos del director

Disfruta de la creación de redes
Capacidad para impulsar las ventas
Apasionado y capaz de conectarse con las familias
Divertido y enseñable
Trabajar con estudiantes
Poseer habilidades de gestión del tiempo
Esté dispuesto a invertir tiempo en la construcción del centro
Licenciatura mínima

Solicite ahora para obtener más información sobre el puesto de Director de LearningRx.

Compensación: $42,000.00 - $45,000.00 por año

Los Centros de Entrenamiento Cerebral de LearningRx se especializan en hacer que niños y adultos de todas las edades piensen más rápido, aprendan más fácilmente y se desempeñen mejor, a través de programas basados en la investigación que entrenan el cerebro.

En LearningRx, cada cliente trabaja individualmente con su propio entrenador cerebral, haciendo ejercicios mentales divertidos y desafiantes que fortalecen las habilidades básicas que el cerebro usa para pensar y aprender.

Lo llamamos entrenamiento cerebral. Los padres y los niños dicen que les cambia la vida.

¡Únete a nuestro equipo de entrenadores cerebrales enérgicos y divertidos y cambia vidas para ganarte la vida!

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a LearningRx Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)